【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法与员工签订书面劳动合同,员工可要求公司支付双倍工资作为补偿。
建议保留入职证明、工资支付记录等证据,并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。