调岗后员工感到心理压力，能否以此为由解除合同？

如果调岗导致员工心理压力过大，影响正常工作，员工可以基于工作环境变化提出解除合同。

建议员工及时与公司沟通心理状况，并提供相关证明材料，以争取合理解决方案。