怀孕员工因情绪失控与同事发生冲突，公司是否可以解除劳动合同？

1小时前来自成都的网友 136****2791

报告编码：NO.20260523*****

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公司解除劳动合同需符合法律规定，情绪失控不必然构成严重违纪。

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建议员工保留情绪失控的医学证明，并与公司协商处理方式，避免直接解除劳动关系。

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