劳动合同到期后，员工拒绝续签怎么办？

53分钟前来自深圳的网友 189****2498

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工拒绝续签属于正常行为，企业无需承担违约责任，但需依法支付其应得的经济补偿。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷律师团队

建议企业提前与员工沟通续签意向，并保留相关沟通记录，以避免后续争议。

回复时间：31分钟前

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