公司降薪后，员工能否以公司违约解除劳动合同？

2026.06.01 10:14 来自深圳的网友 189****1686

报告编码：NO.20260601*****

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如果公司单方面降薪且未与员工协商一致，员工可以主张公司违约并依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.01 10:18

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解除合同前应书面通知公司，并保留相关证据，以便后续申请经济补偿。

回复时间：2026.06.01 11:11

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