公司让我签放弃社保协议，但没有签订正式劳动合同，合法吗？

用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，放弃社保协议不能替代劳动合同，公司行为违法。

你可以向劳动监察部门举报公司未签订劳动合同的行为，并要求赔偿相关损失。