怀孕的劳务派遣员工被辞退如何维权？

因怀孕而被辞退属于违法行为，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿损失。

维权过程中应保留辞退通知、工作记录等证据，并尽快联系专业律师协助处理。