公司如何通过员工薪酬结构进行税务筹划？

合理设计员工薪酬结构，如将部分收入转化为福利或非货币性报酬，可以降低个人所得税和企业社保成本。

需注意福利发放的合规性，避免因操作不当引发税务风险，建议结合当地政策进行调整。