【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
律师会依据劳动法律法规,明确企业行为的合法性,同时通过沟通推动企业履行应尽义务。
建议员工保留相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等,律师可据此提出有力的沟通和诉讼依据。