公司安排加班但未安排休息，是否需要支付加班费？

安排加班但未安排休息，属于违反劳动法规定的行为，员工有权要求支付加班工资。

员工应记录加班时间和工作内容，必要时向劳动监察部门举报或申请仲裁。