公司降薪后，员工可以拒绝签字吗？

员工有权拒绝在未经协商的降薪协议上签字，因为劳动合同的变更需双方协商一致，单方面决定无效。

建议员工在签字前仔细阅读文件内容，如有疑问可咨询专业律师。若公司强制要求签字，员工可保留证据并寻求法律途径维权。