遭遇职场暴力后，如何通过法律手段维权并提起刑事诉讼？

职场暴力包括身体伤害和精神压迫，需收集相关证据，如监控录像、证人证言、医疗记录等。

建议向单位人事部门或公安机关报案，并及时就医，保存所有能证明暴力行为的材料。