【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资包括未休年假工资的,员工可以要求公司一并支付,并可通过劳动监察或仲裁维权。
建议保留年假申请记录和公司未安排休假的证据,以支持相关诉求。