【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退需有合法理由,否则同样可以申请仲裁并要求赔偿。
建议查看试用期考核标准和辞退通知内容,确认公司是否违反相关规定。