【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法理由辞退员工,员工有权要求经济补偿,具体金额视工作年限和工资水平而定。
建议保留辞退通知、劳动合同等证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。