派遣员工在用工单位加班是否受法律保护？

派遣员工在用工单位工作期间的加班行为同样受到法律保护，用工单位应保障其加班时长和报酬的合法性。

若用工单位存在违法加班行为，员工可以要求派遣公司协助维权，或直接向劳动监察部门举报。