员工因调岗错过晋升机会，如何维权？

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司说明调岗的合法性及对晋升的影响。

维权过程中，员工应收集相关证据，如调岗通知、晋升条件、绩效记录等，以支持自己的主张。