【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在员工因工受伤后解雇员工,可能涉嫌违法解除劳动合同。
建议保留解雇通知和相关证据,及时向劳动仲裁机构申请维权。