公司能否以业绩不达标为由随意降职？

37分钟前来自南京的网友 137****4056

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法律援助

公司以业绩不达标为由降职，必须有明确的考核标准和证据支持，否则可能构成违法。

回复时间：35分钟前

公司企业法务团队

建议员工在收到降职通知后，要求公司提供具体考核结果，并保留相关沟通记录。

回复时间：5分钟前

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