劳动合同中约定的工资拖欠，员工如何维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资条、考勤记录和劳动合同等证据，及时与公司沟通，若协商无果，应尽快启动法律程序维权。