公司高管因疾病无法履职，是否可以解除劳动合同？

公司高管因疾病无法履职，公司可依据劳动合同和相关法律规定解除合同，但需符合法定程序。

建议公司提供医疗证明并提前通知，同时支付法定经济补偿，避免法律风险。