高新技术企业员工违反竞业限制协议后，企业能否申请禁令？

在员工违反竞业限制协议的情况下，企业可以向法院申请行为禁令，要求其立即停止违约行为。

申请禁令需提供充分证据证明员工正在从事可能损害企业利益的活动，并说明紧急情况。