公司经营困难，能否以培训为由暂停发放工资？

公司安排培训期间仍需支付员工工资，除非培训是员工个人义务或公司与员工另有合法约定。

建议员工与公司确认培训性质及工资支付方式，如公司未支付工资，可向劳动监察部门投诉。