劳动合同到期后公司不续签，可以要求赔偿吗？

劳动合同到期后公司不续签，若符合法律规定，可以要求经济补偿，但需具体分析合同条款和实际情况。

建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，再视情况决定是否提起诉讼。