单位说我同事相处有问题就辞退我，但没有任何书面材料，我有权利追责吗？

2026.05.30 22:17 来自杭州的网友 137****9694

报告编码：NO.20260530*****

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用人单位辞退员工时应提供明确的依据，若无法提供有效证据，员工可主张其行为违法。

回复时间：2026.05.30 22:19

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建议尽快联系专业律师，准备相关证据材料，通过法律途径维权。

回复时间：2026.05.30 23:10

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