员工因公司未缴纳社保要求赔偿，公司是否需要承担？

公司未依法为员工缴纳社保，员工有权要求补缴或主张经济赔偿，具体赔偿金额需根据实际情况确定。

建议公司尽快补缴社保，并与员工协商赔偿事宜，避免引发劳动仲裁或诉讼。