【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位辞退试用期员工没有合法理由,不能单方面免除赔偿责任。
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请仲裁,以维护自身合法权益。