【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需支付拖欠工资,并可能承担赔偿金及滞纳金等法律责任。
建议尽快支付工资并和解,以减少仲裁带来的负面影响和额外成本。