公司未签劳动合同，员工能主张双倍工资吗？

46分钟前来自深圳的网友 188****0665

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷资深法务

根据法律规定，用人单位未在用工一个月内与员工签订书面劳动合同，员工可以依法主张双倍工资。

回复时间：44分钟前

劳动纠纷法务团队

员工需保留入职证明、工资发放记录等材料，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：34分钟前

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