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非全日制员工在工作中受伤,单位以‘临时工’为由拒绝赔偿,合法吗?

2026.05.30 11:31 来自深圳的网友 137****8955
诊断报告 报告编码:NO.20260530*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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‘临时工’身份不影响工伤赔偿权利,用人单位仍需依法承担相应责任。

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建议向劳动监察部门投诉,或通过法律途径追究单位的法律责任。

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