员工因调岗通勤时间增加而离职，可以要求经济补偿吗？

1小时前来自北京的网友 189****5002

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如果调岗行为违法或不合理，员工因此离职可以主张经济补偿。

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离职前应收集相关证据，并以书面形式说明离职原因，以便后续维权。

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