员工擅自更改工作内容，公司是否可以解除劳动合同？

2026.05.30 10:23 来自北京的网友 159****4959

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员工擅自更改工作内容可能违反劳动合同约定，公司可以依据规定解除合同。

回复时间：2026.05.30 10:27

劳动纠纷专业法务

公司应提前发出书面通知，并保留相关证据，确保解除程序合法。

回复时间：2026.05.30 10:56

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