公司以工伤为由不给我续签合同，合法吗？

公司不能仅以员工曾经受过工伤为由拒绝续签合同，除非员工在合同期满时已不具备履行岗位职责的能力。

如果公司拒绝续签，可要求其提供书面说明，并向劳动仲裁机构申请维权，必要时可寻求律师帮助。