公司拖欠员工工资，员工如何通过法律途径维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

保留工资条、劳动合同和考勤记录，作为维权的重要证据，必要时可寻求工会或律师帮助。