公司突然辞退员工，没有说明理由，这种情况属于劳动争议吗？

如果公司未提供合法理由且未履行相关程序，辞退行为可能被认定为违法，属于劳动争议范畴。

建议员工收集辞退通知、工作记录等证据，并及时向当地劳动仲裁机构申请仲裁。