员工在工作中受伤，单位未购买工伤保险如何维权？

单位未购买工伤保险，员工仍可申请工伤认定，单位需自行承担相关赔偿责任。

建议收集劳动合同、工资单、医疗费用单据等，用于后续向劳动仲裁机构或法院主张赔偿。