口头降职后，我能否主张赔偿？

47分钟前来自武汉的网友 159****1067

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

口头降职若未履行法定程序，员工可依法主张相关权益，包括赔偿。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷律师团队

主张赔偿前，应收集相关证据，如录音、邮件或聊天记录，以证明口头通知的存在。

回复时间：30分钟前

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