熟人介绍的兼职工作发生意外受伤，责任由谁承担？

如果兼职工作属于劳动关系，用工单位应承担工伤责任；若为临时劳务，责任划分需根据合同约定和实际情况判断。

建议在开始工作前确认是否购买了意外保险，并保留工作记录和医疗票据，以便后续维权。