【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司通常需对员工职务行为造成的违约承担责任,除非能证明员工行为超出职责范围。
建议企业建立合同履行监督机制,明确员工责任,并在合同中加入免责条款以降低风险。