员工在出差期间受伤，公司不承认工伤怎么办？

44分钟前来自成都的网友 137****0133

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷顾问团队

出差期间受伤通常属于工伤范围，公司否认可向劳动保障部门申请认定，以明确责任。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷资深法务

保留出差安排、医疗记录等材料，必要时可通过法律途径要求公司支付相关赔偿。

回复时间：32分钟前

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