单位绩效考核后扣发工资，员工能否申请劳动仲裁？

45分钟前来自成都的网友 136****5129

报告编码：NO.20260529*****

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劳动纠纷专业法务

如果员工认为工资扣减不合理，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

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劳动纠纷专业顾问

建议在仲裁前收集相关证据，并咨询专业律师，以提高维权成功率。

回复时间：18分钟前

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