公司能否因业绩不佳而降职员工？

2026.05.29 14:23 来自上海的网友 189****7781

报告编码：NO.20260529*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因业绩不佳降职员工需提供合理依据，并与员工协商一致。

回复时间：2026.05.29 14:27

劳动纠纷资深法务

建议员工要求公司提供书面评估结果，并确认是否符合公司内部规定。

回复时间：2026.05.29 14:35

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