【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除劳动合同需有合法理由,否则属于违法解除,员工可依法维权。
建议员工保留公司发出的解除通知及相关证据,并尽快联系劳动仲裁机构或律师处理。