劳动合同中薪资条款不清晰，员工如何主张权益？

薪资条款不明确时，员工可依据公司规章制度、工资单记录或行业标准主张合理薪资。

建议员工保留相关证据，与公司协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。