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家暴是否可以作为解除劳动合同的理由?

2026.05.27 03:09 来自重庆的网友 139****1902
诊断报告 报告编码:NO.20260527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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家暴行为若发生在工作场所或影响正常工作,可能构成解除劳动合同的合法理由。

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劳动纠纷法务团队

建议用人单位在处理此类问题时,结合具体情形和相关证据作出判断。

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