员工在下班后参加公司组织的团建活动受伤，是否算工伤？

2小时前来自广州的网友 137****4260

报告编码：NO.20260525*****

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若团建活动是公司安排且与工作相关，员工在活动中受伤可被认定为工伤。

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劳动纠纷法务团队

公司应主动申请工伤认定，并提供活动通知、组织安排等材料，以保障员工权益。

回复时间：1小时前

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