【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职行为违法或未履行法定程序,员工可以要求赔偿因降职造成的经济损失。
建议先与公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,提交相关证据支持赔偿请求。