员工在试用期内提出赔偿要求，公司如何合法处理？

试用期内员工权益同样受法律保护，公司需确认是否存在违法解除或未支付试用期工资等情况。

建议查阅劳动合同和公司规章制度，明确试用期相关约定，并在必要时寻求法律专业人士协助处理。