【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工伤赔偿金及相关待遇。
保留工伤认定书、医疗记录和公司未支付的书面通知,有助于仲裁和诉讼的顺利进行。