员工被降职后工资减少是否合法？

22分钟前来自西安的网友 137****6181

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷专业法务

降职通常伴随职责和工资的调整，但必须基于合法理由并经双方协商一致，否则工资减少可能构成违法。

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